2012年香港交易及结算所全资附属公司香港联合交易所（联交所）出台了ESG报告指引，即《环境、社会及管治报告指引》。2015年12月21日，联交所正式发布了《环境、社会及管治报告指引》（即ESG报告指引），广受企业的关注，特别是在香港上市的企业。也引起环资涉外专业律师的高度重视。 在ESG三个因素：环境environment、社会social,管治 governance中，基础是公司的可持续发展。核心是环境和社会两大范畴，对于这两大范畴的指标要同等重视，同时予以实施。特别是环境范畴，指标的要求比较高，对于部分上市公司目前实施起来有比较大的难度，需要投入更多的资源，保障能顺利实施。 对于我们的团队来说，涉外非诉法律实务中最擅长的就是环境法律。曾对多家企业提供过上市前环境法律尽职调查等上市辅导，收到非常良好的效果。 相比起第三方咨询机构，律所专业律师团队在处理日常环境指标导入更加专业更加精深，这跟律师有大量诉讼经验和为各种企业提供过各种法律服务有丰富的经验有关。 本文具体讲一下我们曾为企业提供的ESG指引的工作 一、对照ESG指标梳理公司的具体情况，与企业ESG部门对接，做好企业前期诊断和内部工作，结合公司运营管理需要，依据ESG规定的披露时限将指标分为保持、加强和起步三类进行推进，明确每个指标的导入目标。 二、在企业推进ESG指标。 （一）社会范畴指标Social部分 1、员工 2、营运惯例 3、社区 三个类别八个层面20个关键绩效指标。因为ESG指引中社会范畴的指标范围比较狭窄只有一个框架，发行人在准备ESG报告时完全可以参考 全球报告倡议组织GRI四次更新后的国际标准，需要披露具体方法成效时可以参考ISO26000对应议题下的相关行动及期望。
如：因工死亡人数、培训覆盖率、供应商管理办法、知识产权保护 （二）环境范畴E部分
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