劳动和社会保障局特别提醒：只要存在事实劳动关系，没有与用人单位签合同的农民工，也可申请工伤认定。

　　据介绍，因部分用人单位没有与农民工签订劳动合同，这些农民工受工伤后，认为没合同，无法申请工伤，使享受工伤待遇的权益没有得到保障。有的甚至只好与老板协商，选择“私了”。

　　劳动部门提醒：农民工只要能提供证据，证明自己与用人单位存在事实上的劳动关系，即可申请工伤认定，享受工伤待遇。认定事实劳动关系的依据主要有：用人单位的考勤表；发放给劳动者的“工作证”、“服务证”等身份证件及“登记表”、“报名表”等；向劳动者支付劳动报酬的凭证。

　　该局特别提醒：农民工受工伤应及时申请工伤认定，切莫选择“私了”。