8月11日，江西省遂川县人民法院对一起雇员受害赔偿纠纷案作出了一审宣判，判决被告凌向朝给付原告甘瑞香伤残赔偿金、医疗费等经济损失71133元，扣除已付的4000元，尚应支付67133元。

  　　2008年4月30日，甘瑞香受雇到凌向朝经营的木材加工厂做工，未经培训就让其担任加工断料的电锯工。同年6月28日，甘瑞香在生产作业时不慎被圆盘电锯锯伤右手，经鉴定为工伤六级伤残。后双方签订赔偿协议，由凌向朝赔偿甘瑞香71133元。协议签订后，凌向朝未履行义务，为此，甘瑞香提起诉讼。

  　　法院审理后认为，电锯工属有一定技术要求的工种，被告未对原告进行任何培训就派其上岗，导致事故发生，过错明显，应负主要责任。原告在不具备相关技术，不懂相关操作程序的情况下，就接受该岗位，也有一定过错，依法可减轻被告赔偿责任。（肖是桂）