每年的暑假，针对大学毕业生的诈骗现象屡禁不止，新花样更是层出不穷。专家提醒各位大学毕业生，求职要理智谨慎，三思而后行。涉及金钱交易时，更应跟家人和朋友商量，以防上当。在求职时要谨防以下陷阱：

    ■1.收费陷阱

    招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金为借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。

    ■2.试用期陷阱

    以试用期的名义，来获取廉价的劳动力。以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。

    ■3.智力陷阱

    在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。

    ■4.高薪陷阱

    这类骗术主要是利用求职者急切渴望轻松获得高薪职位的投机心理或者侥幸心理，通常是不问求职者的具体情况就断然许诺能给高薪，让很多应聘者怦然心动。

    ■5.推荐工作陷阱

    这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，他们一般号称能帮你找到或者推荐工作，只需要缴纳一定的费用。

    ■6.粉饰岗位陷阱

    招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。