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迫于压力?深圳富士康再加薪
出处:法律顾问网·涉外www.flguwen.com     时间:2012-02-21 14:55:57

【美国之音】迫于压力?深圳富士康再加薪

来源:美国之音  
  深圳富士康科技公司据报将大幅提高工人工资,厂区职工迫切希望尽快证实有关消息。劳工权利团体人士说,迫于“血汗工厂”坏名声的压力,美国苹果公司供应链上的中国公司似乎正在实施补救行动,但改进的空间仍然很大。

  *传加薪消息*

  为苹果公司生产iPad等产品的深圳富士康科技公司,本月起将把员工工资再提高百分之十六到二十五,约合四百元人民币。另外,该公司还将减少超时加班的时间。

  该公司星期五的声明说,深圳厂初级工人工资目前已上升到每月一千八百元左右,如果通过有关技术考核,月工资有可能上升到两千两百元,而三年前,这类工人的工资仅为每月九百元。

  *全面提升素质*

  深圳富士康是位于中国大陆的台资企业,总部在台湾的这家公司星期五还说,富士康位于中国大陆制造厂的工人基本工资,目前已高于中国政府规定的最低工资标准。这次提薪是2012年以来第三次。公司还表示,将为员工提供进一步的训练机会以及学习时间,提供公司员工技术,效率以及工资等级。

  *外界检查在即*

  纽约时报说,苹果公司上星期一宣布,非盈利的公平劳工协会(FLA),将对苹果公司中国以及世界其他地方的企业展开独立调查。对深圳富士康的调查下星期进行。富士康此次调资是否同此有关目前还不得而知。彭博新闻社说,公平劳工协会调查人员最近说,已在富士康发现“大量问题”。

  *员工期待*

  富士康将为深圳厂工人提高工资的消息周末前刚刚传出,职工尚未普遍得知,员工中期待情绪显而易见。一位员工对美国之音说:“这个消息对于我来说的确比较高兴。我也想比较早地知道。不过我们现在的确还没有听到。这种消息并不是每个人一下子都会知道,郭台铭不可能一下子告诉富士康的人将如何如何。”

  *“血汗工场”的名声压力*

  民生观察工作室的刘飞跃对美国之音说:“首先富士康还是迫于压力吧。他们给苹果公司生产产品,外界批评得很厉害。富士康成为一个血汗工场。现在国际上都在关注这个事,涨工资首先是应对这个的。”

  他认为,增加400元左右工资作用有限:“涨工资幅度表面看来还比较大,约有400块钱,对改善工人的生活条件和生活环境还是有点帮助。但还不够,主要还是为了摆脱血汗工场的名声,我想富士康还有更多工作需要做。”

  *苹果在华侵权案*

  报道还是说,富士康目前涨工资的时间点,也可能同苹果公司本身陷入在华商标侵权纠纷有一定关系。富士康显然想减少舆论对苹果供应链上在华企业的直接冲击。

  为苹果等电子公司生产产品的深圳富士康科技公司的劳工待遇问题,一度成为媒体关注焦点,因为那里发生过一系列员工自杀事件。苹果公司和富士康科技公司均坚决否认虐待工人的说法。


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